备注
(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾与否、性别、婚姻状况、怀孕与否、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。(c) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。(d) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时的规定为准。(e) 如果符合订明入职条件的申请人人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有通过筛选的申请人会获邀参加遴选面试。(f) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如符合入职条件，则毋须再经筛选，便会获邀参加遴选面试。适合受聘而有申报为残疾人士的申请人，相对于适合受聘程度相若的其他申请人，或会获给予适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局网站（http://www.csb.gov.hk）内的“公务员队伍的管理—聘任”参阅该资料册。(g) 持有本港以外院校╱非香港考试及评核局所颁授学历的人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的学历水平相若。有关申请人须把修业成绩表副本及证书副本邮寄至查询地址。