有關職位的主要職責包括－
(a) 處理數據，分析資料；
(b) 提供辦公室後勤支援服務及執行一般文書工作，如整理檔案；
(c) 協助執行工地運作，包括攜帶沉重設備和在巡查時為公眾安排實施相關的安全措施；
(d) 處理公眾查詢及辦理許可證申請；及
(e) 執行戶外工作，如派遞文件。
(其他相關的工作要求：(a)工作地點須視乎部門的運作需要而定。獲取錄的申請人或有可能需要戶外工作。(b) 每星期的工作時數會按部門運作需要而定，但每星期不會多於17.5小時。合約期內之任何特定期間並沒有最低工作時數的保證。(c) 獲取錄的申請人的工作時間通常為部門辦公時間﹙即星期一至五），亦可能須不定時及逾時工作(包括晚上、星期六、星期日及公眾假期)。)
聘用條款
獲取錄的申請人將按為期不多於一年之非公務員合約條款受聘。
薪酬及福利
時薪73元
受聘人不會享有在《僱傭條例》下全職僱員的附帶福利(包括但不限制於有薪年假、休息日、法定假日 (或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼等)。除非僱員按連續性合約受聘，否則受聘人圓滿履行合約後不會獲發約滿酬金。
附註
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有通過篩選的申請人會獲邀參加遴選面試。(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試。適合受聘而有申報為殘疾人士的申請人相對於適合受聘程度相若的其他申請人，或會獲給予適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)內的“公務員隊伍的管理-聘任”參閱該資料冊。 (g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。
申請手續
申請表格 [通用表格第340號 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站 (http://www.csb.gov.hk) 下載。以親身或郵寄方式遞交的申請書須於截止申請日期或之前送達聯絡地址，信封面須註明申請的職位名稱（註1）。為避免郵件延誤或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚印上或寫上正確地址及已貼上足額郵票。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。逾期或資料不全／並未按要求附上有關證明文件或透過傳真／電郵遞交的申請，或不獲考慮。申請人亦可通過公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。申請人如獲甄選參加面試，通常會於截止申請日期後約八星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加遴選面試，可視作落選論。
註1：持有本地院校／香港考試及評核局所頒授學歷的申請人，在現階段毋須遞交修業成績表／證書／其他証明文件副本。至於持有非本地學歷的人士，則須連同填妥的申請書提交修業成績表／證書／其他証明文件副本。
查詢
職位編號: 42425
地址: 九龍九龍灣臨樂街19號南豐商業中心5樓環境保護署區域辦事處(東) (經辦人：助理秘書(環保法規管理)3)
電話: 2117 7510
截止申請日期 2019-12-02 23:00
刊登日期: 2019-11-18