主要職責包括：－
(a) 就生產者責任計劃（該計劃），協助制訂政策、策略和相關項目的發展，及管理該計畫下的合約和監督其廢物處理及回收設施的運作；
(b) 支援該計劃的宣傳及實施，包括擬備和介紹教育及宣傳資料，維持及更新本署的相關專題網站；
(c) 維持及優化該計劃的資料庫，並蒐集及分析該計劃的相關資料；
(d) 籌劃、協調及監督廢物回收點的運作及發展；和招募屋邨／樓宇／團體／工商等機構參加該計劃；
(e) 與業界及相關持份者合作承辦減廢回收活動項目；以及
(f) 回應公眾就該計劃的查詢，執行任何其他有關減廢及回收、廢物管理和環境保護的職務。
(工作時間及地點須視乎部門的運作需要而定。獲錄用者或需(a)不定時及超時工作，包括晚上、周末和周日及公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。)
聘用條款
獲錄用者會按非公務員合約條款聘用，至2021年10月。
薪酬及福利
月薪港幣44,665元
受聘人會每年享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日 (或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。受聘人如能圓滿履行合約，而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府按《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。
附註
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到聯絡地址。
申請手續
申請表格 [通用表格第340號 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站 (http://www.csb.gov.hk) 下載。以親身或郵寄方式遞交的申請書須於截止申請日期或之前送達聯絡地址，信封面須註明申請的職位名稱。為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚印上或寫上正確地址及已貼上足夠郵票。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。逾期或資料不全／並未按要求附上有關證明文件或透過傳真／電郵遞交的申請，或不獲考慮。申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。申請人亦可通過公務員事務局網站( http://www.csb.gov.hk )作網上申請。申請人如獲甄選參加面試，通常會於截止申請日期後十二星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加面試，可視作落選論。
查詢
職位編號: 43360
地址: 香港灣仔告士打道5號稅務大樓45樓環境保護署廢物管理政策科［經辦人：高級環境保護主任(廢物管理政策)6］。
電話: 2594 6095
截止申請日期 2020-08-28 23:59
刊登日期: 2020-08-14