有关职位的主要职责包括－
(a) 处理数据，分析资料；
(b) 提供办公室后勤支援服务及执行一般文书工作，如整理档案；
(c) 协助执行工地运作，包括携带沉重设备和在巡查时为公众安排实施相关的安全措施；
(d) 处理公众查询及办理许可证申请；及
(e) 执行户外工作，如派递文件。
(其他相关的工作要求：(a)工作地点须视乎部门的运作需要而定。获取录的申请人或有可能需要户外工作。(b) 每星期的工作时数会按部门运作需要而定，但每星期不会多于17.5小时。合约期内之任何特定期间并没有最低工作时数的保证。(c) 获取录的申请人的工作时间通常为部门办公时间﹙即星期一至五），亦可能须不定时及逾时工作(包括晚上、星期六、星期日及公众假期)。)
聘用条款
获取录的申请人将按为期不多于一年之非公务员合约条款受聘。
薪酬及福利
时薪73元
受聘人不会享有在《雇佣条例》下全职雇员的附带福利(包括但不限制于有薪年假、休息日、法定假日 (或代替假日)、产假/侍产假和疾病津贴等)。除非雇员按连续性合约受聘，否则受聘人圆满履行合约后不会获发约满酬金。
备注
(a) 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。(b) 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕与否、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。(c) 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。(d) 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时之规定为准。(e) 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有通过筛选的申请人会获邀参加遴选面试。(f) 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，则毋须再经筛选，便会获邀参加遴选面试。适合受聘而有申报为残疾人士的申请人相对于适合受聘程度相若的其他申请人，或会获给予适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局网站(http://www.csb.gov.hk)内的“公务员队伍的管理-聘任”参阅该资料册。 (g) 持有本港以外学府╱非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须邮寄修业成绩副本及证书副本到查询地址。
申请手续
申请表格 [通用表格第340号 (3/2013修订版)] 可向民政事务总署各区民政事务处民政咨询中心或劳工处就业科各就业中心索取。该表格也可从公务员事务局网站 (http://www.csb.gov.hk) 下载。以亲身或邮寄方式递交的申请书须于截止申请日期或之前送达联络地址，信封面须注明申请的职位名称（注1）。为避免邮件延误或未能成功派递，在投寄前请确保信封面已清楚印上或写上正确地址及已贴上足额邮票。所有邮资不足的邮件将不会派递至本署，并会由香港邮政按情况退还寄件人或销毁。申请人须自行承担因未有支付足够邮资而引致的任何后果。逾期或资料不全／并未按要求附上有关证明文件或透过传真／电邮递交的申请，或不获考虑。申请人亦可通过公务员事务局网站(http://www.csb.gov.hk)作网上申请。申请人请尽量在申请表格上提供电邮地址。申请人如获甄选参加面试，通常会于截止申请日期后约八星期内接获通知。申请人如不获邀参加遴选面试，可视作落选论。
注1：持有本地院校／香港考试及评核局所颁授学历的申请人，在现阶段毋须递交修业成绩表／证书／其他証明文件副本。至于持有非本地学历的人士，则须连同填妥的申请书提交修业成绩表／证书／其他証明文件副本。
查询
职位编号： 42425
地址： 九龙九龙湾临乐街19号南丰商业中心5楼环境保护署区域办事处(东) (经办人：助理秘书(环保法规管理)3)
电话： 2117 7510
预定申请日期 2019-12-02 23:00
发布日期： 2019-11-18